بيبسيكو الأسهم ، خيارات الأداء الرسم البياني

أداء الشركة جميع المقاييس التي تحتاجها لتقييم أداء الشركة. مقارنة العوائد من خلال التاريخ، على مدى فترات زمنية محددة، بين المنافسين، وضد معايير الصناعة في مكان واحد. مسح واسع للمناظر الطبيعية التنافسية انظر كيف تتراكم الشركة مع المنافسة على أساس سنوي مع جدول بيانات سلسلة الوقت المقارن. أو مقارنة الأداء في فترات شهرية وسنوية محددة مع جدول بيانات الإرجاع الدوري. تبحث عن شيء أكثر الرسوم البيانية البصرية قياس إجمالي العائدات، نمو الأرباح، ونسب الأداء الرئيسية توفر نظرة ثاقبة في لمحة. تخصيص المقارنات لتحقيق أقصى قدر من الطاقة جزء رئيسي من تحليل الأداء هو رؤية كيف تكدس الشركة ضد منافسيها. نحن يوفر مجموعة افتراضية من الشركات المماثلة، وتحسب على أساس الصناعة، سقف السوق، والجغرافيا، وأكثر من ذلك. تريد المزيد من السيطرة مع المقارنات العرف، عليك أن تقرر من هو المنافسة. عزز قوة صفحة الأداء من خلال تحديد المكونات الأكثر ملاءمة لك. عرض أداء الشركة متاح مع الاشتراك. لمعرفة المزيد ورؤيته في العمل، يرجى الاتصال بمندوب مبيعات اليوم. بيبسيكو، وشركة الأسهم الرسم البياني في الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص اقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، وسوف تنطبق على جميع الزيارات المستقبلية لناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا تفضيل أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأول أخبار السوق والبيانات بيبسيكو، وشركة (بيب) الخيار سلسلة في الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص اقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، فإنه سيتم تطبيقها على جميع المستقبل زيارات إلى بورصة ناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا تفضيل أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأول أخبار السوق والبيانات التي قد تتوقع من قبلنا. بيبسيكو خطة الأسهم الأسهم الخيار خطة (بصيغتها المعدلة وإعادة، فعالة 3 أغسطس 2001) 1. أغراض. إن األهداف الرئيسية لخطة خيار شراء أسهم شركة بيبسيكو) 147Plan148 (هي:) أ (تحسين األداء الفردي للموظفين من خالل تقديم حوافز ومكافآت طويلة األجل لموظفي الشركة) ب (لمساعدة الشركة في جذب واالحتفاظ والتحفيز) الموظفين ذوي الخبرة والقدرة، و (ج) ربط مصالح هؤلاء الموظفين مع تلك التي من المساهمين بيبسيكو 146. 2- التعاريف. ما لم يشير السياق بوضوح إلى خلاف ذلك، فإن المصطلحات التالية، عند استخدامها في هذه الخطة، يكون لها المعاني المبينة أدناه: (أ) 147Board148 يعني مجلس إدارة شركة بيبسيكو، إنك (ب) 147 التغيير في عنصر التحكم 148 يعني حدوث أي من األحداث التالية:) 1 (حيازة 20 أو أكثر من سندات التصويت غير المسددة لشركة بيبسيكو، إنك من قبل كيان آخر أو مجموعة أخرى باستثناء ما يلي) أ (أي اكتساب من قبل شركة بيبسيكو، أو) ب من خلال خطة استحقاقات الموظفين أو الثقة ذات الصلة برعاية أو الحفاظ عليها من قبل شركة بيبسيكو، وشركة (إي) خلال أي فترة سنتين متتاليتين، والأشخاص الذين يشكلون المجلس في بداية الفترة تتشكل تشكل ما لا يقل عن 50 من مجلس الإدارة (ما لم تمت الموافقة على انتخاب كل عضو جديد من أعضاء مجلس الإدارة من قبل أغلبية المديرين الذين بدأوا فترة السنتين) (3) يوافق مساهمو شركة بيبسيكو إنك على دمج أو دمج شركة بيبسيكو مع شركة أخرى وشركة بيبسيكو Inc. الشركة الباقية على قيد الحياة أو، إذا أ في حين أن الكيان الآخر يملك، بشكل مباشر أو غير مباشر، 50 أو أكثر من الأوراق المالية التصويت المعلقة من شركة بيبسيكو، وشركة (4) المساهمين بيبسيكو، وشركة الموافقة على خطة التصفية الكاملة لشركة بيبسيكو، وشركة أو بيع أو التصرف من جميع أصول شركة بيبسيكو أو إنك. 146 أو جميعها بشكل أساسي أو (5) أي حدث أو ظرف أو عرض أو اقتراح آخر يحدث أو يتم إجراؤه بهدف إحداث تغيير في سيطرة شركة بيبسيكو Inc. والذي ينتج عنه وقوع واحد أو أكثر من الأحداث المنصوص عليها في الفقرات من (1) إلى (4) من هذا القسم 2 (ب). (ج) اللجنة 147 تعني لجنة التعويضات التابعة لمجلس إدارة شركة بيبسيكو، التي يعينها المجلس من وقت لآخر، وتتكون من ثلاثة أعضاء أو أكثر من أعضاء المجلس غير المؤهلين للمشاركة في الخطة والذين لم يكونوا ضمن، قبل عام واحد من تعيينهم في اللجنة، في الخطة. (د) 147Common Stock148 أو 147Stock148 يعني بيبسيكو الأسهم المشتركة، القيمة الاسمية 1-23162 للسهم الواحد. (ه) 147 شركة 148 تعني شركة بيبسيكو إنك أقسامها والشركات التابعة لها وغير المباشرة والشركات التابعة لها وأي شركة أخرى أو أي كيان آخر اعتمد خطة شراكة بيبسيكو المعتمدة تسمح بمنح خيارات شراء أسهم بيبسيكو المشتركة بشروط وأحكام مماثلة ل تلك الواردة في الخطة. (و) 147 القيمة السوقية 148 تعني مبلغا مساويا لمتوسط ​​أسعار البيع المرتفعة والمنخفضة للأسهم العادية كما ورد في الشريط المركب للأوراق المالية المدرجة في بورصة نيويورك، في التاريخ المذكور (أو إذا كان لم يتم بيع أي أسهم في البورصة المذكورة في ذلك التاريخ، في اليوم السابق الذي تم فيه البيع على هذا التبادل)، إلا أن هذا السعر المتوسط ​​سوف يتم تقريبه إلى أقرب ربع. (ز) التاريخ 147 يعني التاريخ الذي يمنح فيه الخيار بموجب الخطة. ويكون تاريخ منح الخيار هو التاريخ الذي تقرر فيه اللجنة أن هذا الخيار ساري المفعول. (ح) 147 أوبتيون 148 أو 147Stock Option148 تعني الحق الممنوح بموجب الخطة لأحد الخيارات لشراء حصة من أسهم بيبسيكو المشتركة بسعر ثابت لفترة محددة من الزمن. (i) 147 السعر الافتتاحي 147 يعني السعر الذي يمكن فيه شراء حصة من الأسهم العادية التي يغطيها الخيار الممنوح أدناه. (ي) 147 مقدم (148) يعني الموظف المؤهل في الشركة الذي حصل على خيار أسهم ممنوح بموجب الخطة. (ك) 147PepsiCo148 يعني شركة بيبسيكو، Inc. شركة نورث كارولينا. (ل) 147 الكيان الأساسي (148) يعني أي كيان غير ذي صلة، تم اقتناؤه أو تم دمجه مع الشركة أو قبلها قبل تاريخ المنحة. (م) 147 الكيان المعني (148) يعني أي كيان تملكه الشركة بصورة مباشرة أو غير مباشرة 20 أو أكثر من أوراق مالية الكيان 146، أو مصالح الشراكة العامة، أو غيرها من حقوق التصويت أو الإدارة. (ن) 147 التقاعد: يعني إنهاء الخدمة من قبل الشركة لأسباب أخرى غير الوفاة بعد أن بلغ الموظف سن الخامسة والخمسين مع عشر سنوات من الخدمة (أو 65 سنة مع خمس سنوات من الخدمة) مع الشركة (2) الوفاء بالمتطلبات سواء في إطار نافذة التقاعد المبكر أو معاش تقاعد العجز، كما هو محدد في برنامج التقاعد الخاص بالشركة الذي ينطبق على هذا الموظف في تاريخ إنهاء الخدمة أو بموجب اتفاق فردي أو (3) في حالة الموظف غير الأمريكي، متطلبات التقاعد المبكر أو الطبيعي أو العجز بموجب برنامج تقاعد الشركة الذي ينطبق على هذا الموظف في تاريخ إنهاء الخدمة. (س) 147 المعاقون المعاقون 148 يجب أن يكون لهم المعنى المنصوص عليه في برنامج الإعاقة طويلة الأجل للشركة المطبق على هذا الموظف. (ع) 147 سنوات الخدمة المستمرة (148) تعني سنوات الخدمة المتواصلة خلال الفترة التي تبدأ من تاريخ استحقاق الموظف المؤهل أو إعادة توطينه لدى الشركة أو الكيان السابق وتنتهي في 31 ديسمبر من السنة السابقة لتاريخ المنح، على النحو الذي تحدده الشركة وفقا لتقديرها الخاص. 3 - الإدارة. وتتولى اللجنة إدارة الخطة التي تتمتع بسلطة وسلطة كاملتين لإدارة وتفسير الخطة واعتماد تلك القواعد والأنظمة والاتفاقات والمبادئ التوجيهية والصكوك المتعلقة بإدارة الخطة حسبما تراه اللجنة ضروريا أو مستصوبا. وتشمل صلاحيات اللجنة، على سبيل المثال ال الحصر) مع مراعاة القيود المحددة الموصوفة في هذه الوثيقة (، سلطة تحديد الموظفين الذين سيتم منحهم خيارات بموجب الخطة، لتحديد حجم وشروط وأحكام المنحة المقدمة إلى هؤلاء الموظفين) ، لتحديد الوقت الذي سيتم فيه منح الخيارات والموافقة على منح للموظفين المؤهلين. إن تفسيرات اللجنة 146 للخطة، وجميع الإجراءات المتخذة والقرارات التي تتخذها اللجنة بشأن أي مسألة تنشأ بموجب أو فيما يتعلق بالخطة أو أي خيارات تمنح بموجب هذه الاتفاقية، تكون نهائية وملزمة وقاطعة على جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك شركة بيبسيكو والمساهمين وجميع الموظفين السابقين والحاليين والمستقبليين للشركة. ويجوز للجنة تفويض بعض أو كل من سلطتها وسلطتها بموجب هذا البند إلى الرئيس والمدير التنفيذي لشركة بيبسيكو، ويخضع هذا التفويض للشروط والأوضاع التي تحددها اللجنة وفقا لتقديرها. قد تعتمد اللجنة على جميع المسائل المحاسبية بشكل قاطع على أي قرارات من قبل المحاسبين العامين المستقلين لشركة بيبسيكو، Inc. 4. الأسهم المتاحة للخيارات. لا يجوز أن تتجاوز الأسهم التي يمكن تسليمها أو شراؤها بموجب الخطة العدد الإجمالي لأسهم الأسهم العادية التي تحددها اللجنة من حين لآخر مع مراعاة أي تعديلات قد تتم وفقا للقسم 11 من هذا القانون. قد تكون أسهم الأسهم المستخدمة لأغراض الخطة إما أسهم الأسهم العادية أو أسهم الخزانة المصرح بها ولكن غير المصدرة أو كليهما. الأسهم المتاحة من قبل الخيارات التي انتهت أو انتهت صلاحيتها قبل ممارسة أو تم تسليمها أو إلغاؤها تكون متاحة لمزيد من الخيارات أدناه. 5. الأهلية. ويشارك في الخطة جميع موظفي الشركة الذين تحددهم اللجنة من وقت لآخر ليكونوا مؤهلين، ومع ذلك يجوز لأي فرد يوقع اتفاقا خطيا يتنازل بموجبه عن حقه في المشاركة في ولا تكون الخطة (سواء بشكل عام أو فيما يتعلق بمنح معينة من الخيارات) مؤهلة للمشاركة في الخطة. لا يشمل المصطلح 147employee148 كما هو مستخدم هنا أي شخص ليس، اعتبارا من تاريخ المنحة، مصنفا من قبل الشركة كموظف في دفاتره وسجلاته المؤسسية حتى لو أعيد تصنيف ذلك الشخص لاحقا (من قبل الشركة أو أي محكمة أو أي الوكالة الحكومية أو التنظيمية) كموظف اعتبارا من تاريخ المنحة. ولا يجوز منح أي موظف خيارات إجمالا، إذا ما تمت ممارستها، ستؤدي إلى حصول الموظف على أكثر من 10 من الحد الأقصى لعدد الأسهم المتاحة للإصدار بموجب الخطة. 6. شروط وشروط الخيارات. ويكون كل خيار من هذه الخيارات مكتوبا في هذه الوثيقة ويشتمل على الشروط والأحكام التي تحددها اللجنة، رهنا بما يلي: (أ) سعر ممارسة الخيار. يجب أن يكون سعر ممارسة الخيار مساويا للقيمة السوقية العادلة لحصة الأسهم العادية في تاريخ المنحة. (ب) تواريخ الأجل والتمارين. يجب ألا تتجاوز مدة هذه الخيارات خمس عشرة سنة من تاريخ المنحة، وتصبح قابلة للتنفيذ وفقا لشروط منحها. قد تصبح منحة خيارات قابلة للتمييز على أقساط، ومع ذلك، يجب أن تمارس خيارات الأسهم للحصول على أسهم كاملة من الأسهم المشتركة. وبقدر ما لا تمارس خيارات الأسهم عندما تصبح قابلة للممارسة في البداية، يتم ترحيلها وممارستها حتى انتهاء مدة خيارات الأسهم هذه، رهنا بأحكام القسمين 6 (ه) و (و) من هذا القانون. (ج) ممارسة الخيار. لممارسة الخيار، يجب على حاملها إخطار شركة بيبسيكو أو وكيلها بتحديد عدد أسهم الأسهم المشتركة التي سيتم شراؤها وتحديد الخيارات المحددة التي يتم ممارستها. ويجوز للجنة أو شركة بيبسيكو من وقت لآخر أن تضع إجراءات تتعلق بتنفيذ هذه العمليات. ولا يجوز إصدار أسهم كسور نتيجة لممارسة الخيار. ولا يمارس الخيار إلا خلال فترة خيار أوبتيون 146 من قبل أوبتيوني فقط، في حالة عدم قدرة أوبتيوني وعدم القدرة على ممارسة الخيارات، يمكن أن يمارس مثل هذه الخيارات من قبل الوصي القانوني لهذا الخيار أو الممثل القانوني أو الوكيل أو الممثل الآخر الذي تراه اللجنة مناسبا بناء على الحقائق والظروف السارية. (د) دفع سعر ممارسة الخيار. يجب أن يدفع سعر ممارسة الخيار للخيارات التي يتم ممارستها بالكامل في وقت إصدار الأسهم العادية. وباإلضافة إلى ذلك، وبغية تمكين الشركة من االلتزام بأي متطلبات أجنبية أو فيدرالية) بما في ذلك فيكا (ومتطلبات ضريبة االستقطاع المحلية والوطنية، يتعين على شركة أوبتيون أيضا دفع مبلغ الضريبة التي يتم حجبها وقت ممارسة التمارين. لن يتم تسليم أي سهم من الأسهم إلى أي أوبتيوني حتى يتم دفع جميع هذه المبالغ. (ه) أثر إنهاء العمل أو العجز أو التقاعد أو الوفاة أو نقل معين للعمالة. لا يجوز أن يمارس أي خيار من قبل أوبتيوني بعد انتهاء عمله مع الشركة، باستثناء ما يلي: (1) إذا حدث هذا الإنهاء بسبب وفاة المختار 146، تصبح جميع الخيارات التي يحتفظ بها أوبتيون قابلة للممارسة فورا اعتبارا من تاريخ الوفاة، إلى أن تنتهي مدة سريانها وفقا لشروطها ويمكن أن يمارسها من ينوب عن هذا الخيار (أو ممثله القانوني إن لم يكن هناك) قبل التاريخ الذي يتم فيه نقل هذه الخيارات وفقا للقسم 6 ( (ز) من هذا القانون، وبعد هذا التاريخ، من قبل المنقول المنطبق على هذه الخيارات (2) إذا حدث هذا الإنهاء بسبب تعطل الخيار السادس (146) تماما، فإن جميع الخيارات التي يحتفظ بها أوبتيوني ستظل قابلة للتمارس وتكون قادرة على أن تكون التي يمارسها أوبتيون وفقا لشروطها '3' إذا كان هذا الإنهاء يحدث بسبب الخيار أوبتيون 146s التقاعد، جميع الخيارات التي يحتفظ بها أوبتيوني تصبح فورا إكسير قابلة للتجزئة اعتبارا من تاريخ هذا التقاعد ويمكن أن يمارسها أوبتيوني حتى انتهاء هذه الخيارات وفقا لشروطها (4) إذا حدث هذا الإنهاء بسبب نقل Optioné146s إلى كيان ذي صلة، ويحدث هذا التحويل ك نتيجة الإجراءات التي تتخذها شركة بيبسيكو، تصبح جميع الخيارات قابلة للممارسة فورا اعتبارا من تاريخ هذا التحويل، وتبقى غير قابلة للاستمرار وتمارس وفقا لشروطها بعد تاريخ هذا التحويل، يشكل إنهاء الخدمة من الكيان ذي الصلة إذا كان هذا الإنهاء طوعيا من قبل الموظف أو بموجب إجراءات من قبل الشركة (باستثناء ما هو موضح في القسم 6 (و) من هذا القانون) ، فإن جميع الخيارات التي يحتفظ بها أوبتيوني والتي يمكن ممارستها في تاريخ الإنهاء ستظل قابلة للممارسة من قبل المختار حتى وقت أبكر من 90 يوما تقويميا بعد ذلك التاريخ أو إكسي حصص هذه الخيارات وفقا لشروطها. ما لم تقرر اللجنة خلاف ذلك، فإن جميع الخيارات التي لا يمكن ممارستها في تاريخ الإنهاء تنتهي تلقائيا وتنتهي بعد 90 يوما تقويميا من تاريخ الإنهاء، بشرط ألا تكون تلك الخيارات التي لا يمكن ممارستها في تاريخ الإنهاء في يصبح الحدث قابلا للممارسة ما لم يتم إعادة توظيف المالك المسجل من قبل الشركة قبل التاريخ الذي تنتهي فيه هذه الخيارات وتنتهي. (و) سوء السلوك. في حالة أن يكون لدى أوبتيوني (1) الربح أو الإفصاح عنه للأشخاص غير المرخص لهم أو المعلومات السرية أو الأسرار التجارية للشركة، (2) خرق أي عقد مع أو انتهك أي التزام ائتماني للشركة، (3) شارك في أعمال غير مشروعة تداول الأوراق المالية لشركة بيبسيكو أو شركة أخرى استنادا إلى المعلومات التي تم الحصول عليها نتيجة لذلك العمل لدى شركة أوبتيون (146) مع الشركة أو (4) ارتكاب جناية أو جريمة خطيرة أخرى، ثم يقوم أوبتيونى بتخلي جميع الحقوق في أي خيارات غير ممنوحة بموجب فإن الخطة وجميع خيارات أوبتيون 146 المعلقة تنتهي تلقائيا وتنقضي، ما لم تقرر اللجنة خلاف ذلك. (ز) عدم قابلية خيارات النقل. لا يجوز، خلال فترة أوبتيون 146، نقل خياراته ولا يكون قابلا للممارسة إلا من قبل أوبتيوني، ويكون أي نقل مزعوم لاغيا وباطلا. ولا يجوز نقل أي خيار سوى الإرادة أو قوانين النسب والتوزيع. (ح) أثر التغيير في المراقبة. وبغض النظر عن أي شيء يتعارض مع هذه الخطة، في تاريخ التغيير في السيطرة، يجب أن تصبح جميع الخيارات القائمة وغير المستحقة الممنوحة بموجب الخطة على الفور، وأن تصبح قابلة للممارسة، وأن تظل جميع الخيارات القائمة بموجب الخطة قائمة وفقا لشروطها . في حال أصبح أي خيار يمنح بموجب الخطة غير قابل للتنفيذ خلال فترة ولايته أو بعد تغيير في السيطرة لأنه: (1) يتم إنهاء الشخص الذي يحمل هذا الخيار بشكل غير طوعي (بخلاف السبب) في غضون سنتين (2) بعد تغيير في السيطرة (2) يتم إنهاء مثل هذا الخيار أو تعديله سلبا أو (3) لم تعد أسهم بيبسيكو المشتركة المصدرة وغير المسددة، أو لم يعد يتم تداولها في بورصة الأوراق المالية الوطنية، ثم يكون لحامل هذا الخيار على الفور الحصول على (x) الكسب على مثل هذا الخيار أو (ص) قيمة بلاك سكولز لهذا الخيار (على النحو الذي يحدده مصرفي استثمار مستقل معترف به وطنيا يتم اختياره من قبل شركة بيبسيكو)، وفي كلتا الحالتين يتم احتسابه على أساس يصبح هذا الخيار غير قابل للتنفيذ. ولأغراض الجملة السابقة، يحسب الكسب من الخيار على أنه الفرق بين سعر إغلاق السهم للسهم المشترك لشركة بيبسيكو اعتبارا من التاريخ الذي يصبح فيه هذا الخيار غير قابل للتخفيض أقل من سعر ممارسة الخيار لهذا الخيار. ويدفع أي مبلغ يلزم دفعه وفقا لهذا البند 6 (ح) في غضون عشرين (20) يوما من تاريخ استحقاق هذا المبلغ. 7 - التعديل. يجوز للجنة (أو رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة بيبسيكو، إذا كان تفويض السلطة سارية المفعول)، في أي وقت، تعديل الخطة أو تعليقها أو إنهاؤها، كليا أو جزئيا، شريطة ألا يؤثر ذلك الإجراء سلبا أي حقوق أو التزامات فيما يتعلق بأي من المنح المقدمة بموجب هذه الاتفاقية. ويجوز للجنة أن تعدل شروط وأحكام الخيارات القائمة، شريطة أن: '1' لا يكون أي تعديل من هذا القبيل ضارا بأصحاب الخيارات، '2' لا يجوز لأي تعديل من هذا القبيل أن يمدد فترة ممارسة الخيار، (3) يسمح بالخيار المعدل للخيار في إطار هذه الخطة. 8. الموظفين الأجانب. ويجوز للجنة، دون تعديل الخطة، أن تمنح الخيارات للموظفين المؤهلين الذين هم من الرعايا الأجانب وفقا لشروط وأحكام مختلفة عن تلك المحددة في هذه الخطة حسبما يكون من الضروري أو مستصوب في حكم اللجنة تعزيز وتعزيز تحقيق أغراض ولهذه الأغراض، يجوز للجنة إجراء هذه التعديلات والتعديلات والإجراءات والخطط الفرعية وما شابه ذلك حسبما يكون ضروريا أو مستحقا للامتثال لأحكام القوانين في البلدان الأخرى التي تعمل فيها الشركة أو لديها موظفين. 9. تسجيل وتسجيل وتأهيل الأسهم. ويخضع كل خيار لشرط أنه إذا قررت اللجنة في أي وقت أن تسجيل أو إدراج أو تأهل الأسهم المشمولة بذلك عند أي تبادل للأوراق المالية أو بموجب أي قانون أجنبي أو اتحادي أو حكومي أو محلي أو موافقة أو موافقة من أي هيئة تنظيمية حكومية، أمر ضروري أو مرغوب فيه كشرط أو فيما يتعلق بمنح هذا الخيار أو شراء أسهم بموجبه، لا يجوز ممارسة هذا الخيار إلا إذا كان ذلك الإدراج أو الإدراج أو المؤهل أو الموافقة أو يجب أن تكون الموافقة قد حصلت أو تم الحصول عليها من أي شرط غير مقبول للجنة. ويتعين على أي شخص يمارس خيارا أن يقدم مثل هذه الإقرارات والاتفاقات وأن يقدم المعلومات التي قد تطلبها اللجنة لضمان الامتثال لما سبق ذكره أو أي متطلبات قانونية أخرى معمول بها. 10. شراء من المكاسب الخيار. وفي أي وقت بعد أن يصبح أي خيار للسهم ممكنا، يكون للجنة الحق في أن تختار، وفقا لتقديرها الخاص ودون موافقة صاحبها، إلغاء هذا الخيار، وتسبب شركة بيبسيكو في دفع مبلغ الزيادة القيمة السوقية لأسهم الأسهم العادية التي يغطيها مثل هذا الخيار على سعر ممارسة الخيار لهذا الخيار في التاريخ الذي تقدم فيه اللجنة إخطارا كتابيا (الإشعار 147 بوي أوت 148) بعزمها على ممارسة هذا الحق. يتم تنفيذ عمليات الشراء وفقا لهذا الحكم من قبل شركة بيبسيكو في أسرع وقت ممكن بعد تاريخ إشعار الشراء. ويمكن أن يتم دفع مبالغ الشراء نقدا أو في أسهم الأسهم المشتركة أو جزئيا نقدا أو جزئيا في الأسهم العادية، حسبما تراه اللجنة مستصوبا. إلى الحد الذي يتم فيه الدفع في أسهم الأسهم المشتركة، يتم تحديد عدد الأسهم بتقسيم مبلغ الدفعة التي يجب أن تدفعها القيمة السوقية العادلة لحصة الأسهم العادية في تاريخ إشعار الشراء. وفي أي حال من الأحوال يجب أن يطلب من شركة بيبسيكو تقديم حصة كسرية من الأسهم المشتركة ترضيا لمخصص الشراء هذا. يتم دفع أي مبالغ شراء من هذا القبيل بعد خصم أي ضرائب أجنبية و فيدرالية (بما في ذلك فيكا) و الضرائب المحلية و المحلية. 11. تعديل للتغيير في المخزون الخاضع للخطة. في حال حدوث أي تغيير في الأسهم القائمة من الأسهم المشتركة بسبب أي تقسيم الأسهم، أرباح الأسهم، إعادة الرسملة، العرضية، الاندماج، توحيد، الجمع أو تبادل الأسهم أو غيرها من التغييرات المماثلة للشركات، قد يتم إجراء هذه التعديلات العادلة في الخطة والخيارات الممنوحة بموجب هذه الوثيقة كما تقرر اللجنة ضرورية أو مناسبة، بما في ذلك، إذا لزم الأمر، تعديل في عدد الأسهم وممارسة الخيار أسعار السهم المطبقة على الخيارات ثم المعلقة وعدد الأسهم المخصصة ل الإصدار بموجب الخطة. ويكون أي تعديل من هذا القبيل نهائيا وملزما لجميع أغراض الخطة. 12- لا توجد حقوق للخيارات أو العمالة. ولا يجوز لأي موظف أو أي شخص آخر أن يقدم أي مطالبة أو حق في منحه خيارا بموجب الخطة. وبعد الحصول على خيار بموجب الخطة لا يمنح الموظف أي حق في الحصول على أي منحة أخرى بموجب الخطة. لن يكون لل أوبتيوني أي حق أو مصلحة في أي خيار باستثناء ما هو منصوص عليه في هذه الوثيقة. ولا تفسر الخطة ولا أي إجراء يتم بموجبه أدناه على أنه يمنح أي موظف أي حق في الاحتفاظ به لدى توظيف الشركة. 13. الحقوق كمساهم. لن يكون لأحد الخيارين بموجب الخطة أي حقوق بصفته حامل الأسهم المشتركة فيما يتعلق بالخيارات الممنوحة بموجب هذه الاتفاقية، ما لم وإلى أن تصدر شهادات الأسهم المشتركة إلى هذا الخيار. 14 - إجراءات أخرى. لا تقيد هذه الخطة سلطة اللجنة أو شركة بيبسيكو، لأغراض الشركة السليمة، لمنح أو تحمل خيارات الأسهم، بخلاف الخطة، إلى أو فيما يتعلق بأي موظف أو أي شخص آخر. 15 - التكاليف والنفقات. باستثناء ما هو منصوص عليه في البندين 6 و 10 من هذا القانون فيما يتعلق بالضرائب، باستثناء بعض الرسوم والعمولات الأخرى المتعلقة بممارسة الخيارات، تتحمل شركة بيبسيكو تكاليف ونفقات إدارة الخطة، ولا تحمل على أي منحة ولا إلى أي موظف يتلقى منحة. 16 - خطة غير ممولة. وتكون الخطة غير ممولة. وباستثناء الاحتفاظ بعدد كاف من الأسهم المصرح بها إلى الحد الذي يقتضيه القانون للوفاء بمتطلبات الخطة، لن يطلب من شركة بيبسيكو إنشاء أي صندوق خاص أو منفصل أو إجراء أي فصل آخر للأصول لضمان تسليم شركة بيبسيكو المشتركة الأسهم عند ممارسة أي خيار منحت بموجب الخطة. 17 - القانون الناظم. وتخضع هذه الخطة وتفسر وفقا لقوانين ولاية كارولينا الشمالية. 18 - فعالية الخطة ومدتها. وقد كانت هذه الخطة سارية المفعول في الأول من يوليو 1989 وتم تعديلها وأعيد تفعيلها اعتبارا من 3 أغسطس 2001. ولن يتم منح أي خيار بموجب هذه الاتفاقية بعد 31 ديسمبر 2008.