الأسهم خيارات سترة الوضوح

خيارات الأسهم الموظف: تعاريف ومفاهيم رئيسية من قبل جون سوما. كتا، دكتوراه، مؤسس هيدجيميوبتيونس و أوبتيونسنيرد يتيح تبدأ مع المشاركين الممنوح (الموظف) والمانح (صاحب العمل). وهذه الأخيرة هي الشركة التي توظف المنحة أو الموظف. ويمكن أن يكون الممنوح من الموظفين التنفيذيين، أو أجرا أو عاملا بأجر، ويشار إليه في كثير من الأحيان باسم "الخيار". يمنح هذا الطرف تعويضات حقوق الملكية الخاصة ب إسو، عادة مع بعض القيود. وأحد أهم القيود هو ما يعرف بفترة الاستحقاق. فترة الاستحقاق هي الوقت الذي يجب أن ينتظر الموظف من أجل التمكن من ممارسة موظفي الخدمة المدنية. ممارسة منظمات المجتمع المدني، حيث يخطر الخبير الشركة أنه أو أنها ترغب في شراء الأسهم، ويسمح للخيار لشراء الأسهم المشار إليها في سعر الإضراب المنصوص عليها في اتفاقية الخيارات إسو. ويمكن بعد ذلك بيع الأسهم المكتسبة (كليا أو أجزاء) فورا بسعر السوق التالي الأفضل. وكلما ارتفع سعر السوق من ممارسة أو سعر الإضراب، كلما زاد انتشاره، وبالتالي كلما زاد التعويض (لا يكسب) الذي يكسبه الموظف. كما سترى في وقت لاحق، وهذا يؤدي إلى الحدث الضريبي حيث يتم تطبيق معدل ضريبة التعويض العادي على انتشار. على سبيل المثال، إذا كان لدى موظفي الخدمة المدنية سعر ممارسة يبلغ 30 عاما، فعندما تمارسون موظفي الخدمة المدنية، ستتمكنون من الحصول على (شراء) الأسهم المحددة من الأسهم في 30. وبعبارة أخرى، بغض النظر عن ارتفاع سعر السوق للسهم هو، عند نقطة ممارسة تحصل على شراء الأسهم بسعر الإضراب، وأكبر انتشار بين الإضراب وسعر السوق، وأكبر الأرباح. الاستحقاق تعتبر منظمات المجتمع المدني مخولة عندما يسمح للموظف بممارسة وشراء الأسهم، ولكن الأسهم قد لا تكون مخولة في بعض الحالات (النادرة). من المهم أن تقرأ بعناية ما يعرف بخطة خيارات أسهم الشركة واتفاقية الخيارات لتحديد الحقوق والقيود الرئيسية المتاحة للموظفين. ويضع مجلس الإدارة الأول مجلس الإدارة ويشتمل على تفاصيل عن حقوق الممنوح أو من ينوب عنهم. غير أن اتفاقية الخيارات ستقدم أهم التفاصيل مثل جدول الاستحقاق والأسهم الممثلة بالمنحة والممارسة أو سعر الإضراب. وبطبيعة الحال، سيتم توضيح الشروط المرتبطة باستحقاق منظمات المجتمع المدني أيضا. (لمزيد من المعلومات حول حدود التعويضات التنفيذية، اقرأ كيف يتم تقييد الضرائب المقيدة ووحدات رسو). عادة ما تستفيد منظمات المجتمع المدني في أجزاء عبر الزمن في شكل جدول استحقاق. ويرد ذلك في اتفاقية الخيارات. وستستمر منظمات المجتمع المدني عادة في تواريخ محددة سلفا. على سبيل المثال، قد يكون لديك 25 سترة في سنة واحدة، (سنة واحدة من تاريخ المنحة) آخر 25 قد يكون في غضون سنتين، وهلم جرا حتى يتم اعتبارك مكتسبة بالكامل. إذا كنت لا تمارس الخيارات الخاصة بك بعد سنة واحدة (25 التي أنيطت في تلك السنة)، ثم لديك نموا تراكمي في المئة المكتسبة، والخيارات الآن ممارسة، على مدى العامين. وبمجرد الانتهاء من كل ذلك، يمكنك بعد ذلك ممارسة المجموعة بأكملها، أو يمكنك ممارسة جزء من منظمات المجتمع المدني المكتسبة بالكامل. (للحصول على مزيد من التبصر، اقرأ كيف يمكنني الحصول على شيء ما) دفع ثمن السهم وبعبارة أخرى، عند هذه النقطة يمكنك طلب ممارسة 25 من 1،000 سهم الممنوحة في إسو، وهذا يعني أنك سوف تحصل على 250 سهم من الأسهم بسعر الإضراب الخيار. سوف تحتاج إلى الخروج نقدا لدفع ثمن الأسهم، ولكن الثمن الذي تدفعه هو سعر الإضراب، وليس سعر السوق (ضريبة الاستقطاع وغيرها من الضرائب ذات الصلة الدولة والدولة الاتحادية يتم خصمها في هذا الوقت من قبل صاحب العمل و سعر الشراء عادة ما تشمل هذه الضرائب إلى تكلفة شراء سعر السهم). يمكن العثور على جميع التفاصيل حول منح إوس (في حالة منحك بعض أو لديك حاليا) في ما يسمى باتفاقية الخيارات وخطة أسهم الشركة. تأكد من قراءة هذه بعناية، حيث أن الطباعة الدقيقة يمكن أن تخفي في بعض الأحيان أدلة مهمة حول ما قد تكون أو لا تستطيع القيام به مع موظفي الخدمة البيئية الخاص بك، وبالضبط عندما يمكنك البدء في إدارتها على نحو فعال. هناك بعض القضايا الصعبة هنا، خاصة فيما يتعلق بإنهاء العمل (سواء طوعا أو إجباريا). إذا تم إنهاء عملك، على عكس الأسهم المكتسبة، لن تكون قادرة على التمسك بخياراتك قبل أو بعد أن تكون مكتسبة. في حين قد يتم النظر في بعض الظروف المحيطة ب سبب إنهاء العمل، غالبا ما يتم إنهاء اتفاق إسو الخاص بك مع العمل، أو بعد ذلك مباشرة. إذا كانت الخيارات قد اكتسبت قبل إنهاء العمل، فقد يكون لديك نافذة صغيرة (تعرف باسم فترة سماح) لممارسة موظفي الخدمة المدنية الخاصين بك. إذا كنت تحوط مراكز، واحتمال إنهاء الخدمة يحدث هو الاعتبار المهم. وذلك لأنك إذا فقدت حقوق الملكية التي تحاول التحوط فيها، فإنك تترك حفاظا على المخاطر التي تتعرض لمخاطرها الخاصة (دون أن تكون هناك تعويضات في رأس المال). إذا كان لديك خسائر على التحوطات والمكاسب الخاصة بك على إوس التي لا يمكن أن تتحقق، يتم إنشاء مخاطر كبيرة من الخسارة. (تعرف على المزيد حول كيفية عمل التحوط في التحوط في شروط لايمان). إسو سبرياد يتيح إلقاء نظرة فاحصة على ما يسمى انتشار بين الإضراب وسعر السهم. إذا كان لديك إسو بضربة 25، فإن سعر السهم هو 50، وتريد ممارسة 25 من الأسهم الخاصة بك 1،000 المسموح به لكل من المنظمات الخاصة بك، عليك أن تدفع 25 × 250 للأسهم، أي ما يعادل 6،250 قبل الضرائب. في هذا الوقت، ومع ذلك، فإن القيمة في السوق هو 12،500. لذلك، إذا كنت تمارس وبيع في نفس الوقت، فإن الأسهم التي حصلت عليها من الشركة من ممارسة إوس الخاص بك صافي لكم ما مجموعه 6،250 (قبل الضريبة). وكما ذكر أعلاه، فإن الربح من قيمة (انتشار) جوهري يتم فرض ضريبة عليه كدخل عادي. كل ما يستحق في السنة التي تقوم بها ممارسة. وما هو أسوأ من ذلك، لا تتلقى أي تعويضات ضريبية عن فقدان الوقت أو القيمة الخارجية على حصة منظمات المجتمع المدني التي تمارس، والتي يمكن أن تكون كبيرة. العودة إلى مسألة الضرائب، إذا كان لديك 40 معدل الضريبة المطبقة، يمكنك ليس فقط التخلي عن كل قيمة الوقت في ممارسة، ولكن يمكنك التخلي عن 40 من القبض على القيمة الجوهرية في ممارسة الرياضة. وبذلك يتقلص 6،250 الآن إلى 3،750. إذا كنت لا تبيع الأسهم، كنت لا تزال تخضع للضريبة على ممارسة الرياضة، وهو خطر غالبا ما يتم تجاهلها. ومع ذلك، فإن أي مكاسب على السهم بعد التمرين سوف تخضع للضريبة كأرباح رأسمالية. طويلة أو قصيرة الأجل اعتمادا على المدة التي كنت تملك الأسهم المكتسبة (سوف تحتاج إلى الاحتفاظ الأسهم المكتسبة لمدة سنة واحدة ويوم بعد التمرين للتأهل للحصول على انخفاض معدل ضريبة الأرباح الرأسمالية). (لمزيد من المعلومات عن الضرائب على الأرباح الرأسمالية، انظر التأثيرات الضريبية على المكاسب الرأسمالية). لنفترض أن إسو قد اكتسبت، أو جزء من المنحة (يقول 25 من 1،000 سهم، أو 250 سهم) وكنت ترغب في ممارسة والحصول على 250 سهم من أسهم الشركة. يجب عليك إخطار الشركة بقصد ممارسة الرياضة. ثم يطلب منك دفع ثمن التمرين. كما يمكنك أن ترى أدناه، إذا كان السهم يتداول في 50 وسعر التمرين الخاص بك هو 40، وكنت بحاجة إلى الخروج مع 10،000 لشراء الأسهم (40 × 250 10،000). ولكن هناك أكثر من ذلك. إذا كانت هذه خيارات الأسهم غير المؤهلة، سيكون لديك أيضا لدفع ضريبة الاستقطاع (المشمولة بمزيد من التفصيل في القسم من هذا البرنامج التعليمي حول الآثار الضريبية). إذا كنت تبيع مخزونك بسعر السوق البالغ 50، فإنك ترى ربحا قدره 2500 درهم فوق سعر التمرين (12،500 - 10،000)، وهو الفرق (الذي يشار إليه أحيانا باسم عنصر الصفقة). يمثل مبلغ 2،500 مبلغ المبلغ في المال (أي ما هو أعلى من سعر الإضراب (أي 50 - 40 10)، وهذا المبلغ في المال هو أيضا الدخل الخاضع للضريبة، وهو حدث نظرت إليه مصلحة الضرائب الأمريكية كزيادة التعويض، وبالتالي يتم فرض ضريبة على معدلات ضريبة الدخل العادية الشكل 1: عملية بسيطة إسو للحصول على 250 سهم مع 10 قيمة جوهرية بغض النظر عما إذا كان يتم بيع 250 سهم المكتسبة، وكسب على ممارسة يتحقق ويؤدي الحدث الضريبي، وبطبيعة الحال، مرة واحدة يمكنك الحصول على الأسهم، إذا كان هناك أي تغيرات الأسعار، على افتراض أنك لا تصفية، وهذا سوف ينتج إما المزيد من المكاسب أو بعض الخسائر على موقف الأسهم، والأجزاء الأخيرة من هذا البرنامج التعليمي ننظر إلى الآثار الضريبية من عقد الأسهم مقابل بيعه على الفور عند ممارسة جزء من أو كل من الأسهم المكتسبة يثير بعض القضايا الشائكة بشأن عدم تطابق المسؤولية الضريبية قيمة الجوهرية مقابل القيمة كما ترون في الجدول أعلاه، وكمية القيمة الجوهرية هي 10. هذه القيمة، ومع ذلك، ليست هي قيمة فقط على الخيارات. وهناك قيمة غير مرئية تعرف بقيمة الوقت موجودة أيضا، وهي قيمة يتم مصادرتها عند ممارسة الرياضة. اعتمادا على مقدار الوقت المتبقي حتى انتهاء الصلاحية (تاريخ انتهاء إوس) والعديد من المتغيرات الأخرى، يمكن أن تكون قيمة الوقت أكبر أو أصغر. معظم منظمات المجتمع المدني لديها تاريخ انتهاء صلاحية محدد لمدة تصل إلى 10 سنوات. فكيف نرى هذا المكون قيمة الوقت من القيمة تحتاج إلى استخدام نموذج التسعير النظري، مثل بلاك سكولز، والتي سوف تحسب لك القيمة العادلة لل إوس الخاصة بك. يجب أن تكون على علم بأن ممارسة إسو، في حين أنها قد تأخذ قيمة جوهرية، وعادة ما يعطي قيمة الوقت (على افتراض وجود أي اليسار)، مما أدى إلى احتمال كبير فرصة فرصة خفية، والتي قد تكون في الواقع أكبر من الكسب الذي يمثله القيمة الجوهرية. (لمزيد من المعلومات حول كيفية عمل هذا النموذج، راجع المحاسبة وتقييم خيارات الأسهم للموظفين.) سوف تتغير تركيبة القيمة الخاصة بك إسو مع حركة سعر السهم والوقت المتبقي حتى انتهاء الصلاحية (ومع التغيرات في مستويات التقلب). عندما يكون سعر السهم أقل من سعر الإضراب، يعتبر الخيار أن يكون خارج المال (المعروف أيضا باسم تحت الماء). عند أو خارج المال، إسو ليس له قيمة جوهرية، قيمة الوقت فقط (انتشار صفر عندما في المال). وبما أن منظمات المجتمع المدني لا يتم تداولها في سوق ثانوية، فلا يمكنك أن ترى القيمة التي تمتلكها حقا (نظرا لعدم وجود سعر سوقي مثل الخيارات المدرجة في الإخوة). مرة أخرى، تحتاج إلى نموذج تسعير لتوصيل المدخلات إلى (سعر الإضراب، الوقت المتبقي، سعر السهم، أسعار الفائدة الخالية من المخاطر والتقلب). سيؤدي هذا إلى قيمة نظرية أو قيمة عادلة تمثل قيمة زمنية نقية (تعرف أيضا باسم القيمة الخارجية). فهم أساسيات الاستحقاق مع صاحب العمل أوبداتد جولاي 25، 2016 تعريف الصمود و نظرة عامة: مفهوم الاستحقاق هو مهمة لكل موظف في شركة تقدم فوائد تتراوح بين 401K مطابقة المساهمات في الأسهم المقيدة أو خيارات الأسهم. العديد من أرباب العمل يقدمون هذه المزايا كحافز للانضمام و البقاء مع الشركة. وتخضع العديد من هذه المزايا لجدول استحقاق. يجب أن تفهم اللغة وشروط الاستحقاق في مساهمات صاحب العمل المختلفة. وفي حين أن بعض مساهمات أرباب العمل مكلفة بالكامل وقت تقديمها، فإن الكثيرين آخرين يخضعون لحدود زمنية أو على نطاق دراسات عليا مع مرور الوقت يعرف باسم جدول الاستحقاق. ملاحظة: لا يهدف هذا العمود إلى تقديم إرشادات مالية. يرجى التشاور مع مستشار مالي أو قانوني مؤهل لسؤال الاستحقاق الخاص بك. مثال 401K المساهمات تعكس الانعطاف الفوري: في المثال الأول، يقدم صاحب العمل أموال مطابقة لخصومات 401K ما يصل إلى 10 من إجمالي المساهمات. إذا قمت بتوجيه 10،000 في إلى 401K هذا العام، والموظف الخاص يساهم 1،000 إضافية (10) في مطابقة الأموال، مع الحصول على الفور. ويعني الاستحقاق الفوري أن المساهمة تنسب لك بكاملها، على الرغم من أن أي سحب يخضع لقواعد مصلحة الضرائب التي تحكم هذه الخطط. مثال على منح الأسهم قد سترة على الفور أو مع مرور الوقت: مثال آخر قد يكون الشركة التي تقدم الموظفين مقيدة منحة الأسهم في تاريخ تأجيرها، مع 100 الاستحقاق في الأسهم التي تحدث في تاريخ الذكرى الثالثة والثلاثين للموظف. هذا الشكل من الاستحقاق، الاستحقاق منحدر، يعني أن لديك أي مطالبة على البنود المعروضة حتى يتم الوصول إلى التاريخ الفعلي. إذا تركت الشركة بعد عامين، فلن تكون قادرا على اتخاذ أو نقدا في أي من منحة الأسهم الخاصة بك. يتم تصنيف بديل لاستحقاق الهاوية أو تخرج الاستحقاق، يحكمها جدول الاستحقاق. في مثالنا أعلاه على منحة الأسهم المقيدة، قد يشير نهج متدرج إلى أن 25 من الأسهم في السنوات 1 و 2 (المجموع 50) والباقي 50 في الذكرى السنوية الثالثة. إذا كنت قد تركت الشركة بعد السنة الأولى، سيكون لديك السيطرة على 25 من أسهم وهلم جرا. مثال-خيار الأسهم منحة الصمود: استخدام خيارات الأسهم أمر شائع في العديد من الشركات التي تملكها الشركات الخاصة وشركات التكنولوجيا. ويمثل الخيار الحق في الحصول على حصة من الأسهم بسعر معين في تاريخ معين أو قبله، أو في حدث محفز مثل تغيير سيطرة الشركة. هذه المسألة الأخيرة: تغيير السيطرة هو الزناد المشترك. تغيير السيطرة هو مصطلح يتوهم لاقتناء من قبل شركة أخرى. النظر في السيناريو حيث تم منحك 10،000 خيارات مع سعر المخالفة 3.50 للسهم الواحد. إذا كانت شروط منحة خيار الأسهم الخاصة بك تشير إلى أنها استقرت تماما عند تغيير السيطرة وشركة أخرى تكتسب لك في 4.00 للسهم الواحد، وخياراتك فورا في نهاية عملية الاستحواذ. في هذه الحالة، سيكون لديك الحق في شراء 10،000 سهم عند 3.50 سهم وبيعها فورا مقابل 4.00 لكل ربح .50 سنت للسهم الواحد. خطة التقاعد المؤهلة على سبيل المثال: العديد من الوظائف الحكومية والبلدية والتعليمية تقدم خطة التقاعد المؤهلة التي يحكمها جدول الاستحقاق على أساس سنوات الخدمة الخاصة بك. عندما تتراكم سنوات الخدمة، يمكنك زيادة نسبة الاستحقاق الخاصة بك، بحد أقصى 100 في تاريخ الذكرى السنوية المقبلة. إذا تركت خدمة هذه المؤسسة قبل أن تصبح مكتسبة بالكامل، سوف تتلقى استحقاق التقاعد في المستقبل في نسبة مئوية من المجموع وليس المجموع. الخط السفلي: إيلاء اهتمام وثيق للغة المحيطة الاستحقاق لأي من الفوائد من صاحب العمل التي تنطوي على مساهمات. جدول الاستحقاق قد يملي سلوكك، بما في ذلك البقاء مع الشركة حتى تاريخ الذكرى الهامة عندما تصبح بعض أو كل من مساهمات صاحب العمل لك عن طريق الاستحقاق. الاستيلاء على الأسهم هو تصنيف بب شعار بب (مكتب أفضل الأعمال) نسخة حقوق الطبع والنشر زاكس أبحاث الاستثمار في صميم كل ما نقوم به هو التزام قوي للبحوث المستقلة وتبادل الاكتشافات المربحة مع المستثمرين. هذا التفاني لإعطاء المستثمرين ميزة تجارية أدت إلى إنشاء لدينا زاكس ثبت نظام تصنيف الأسهم تصنيف. فمنذ عام 1986، تضاعف تقريبا برنامج سامب 500 بمعدل متوسط ​​قدره 26 في السنة. وتغطي هذه العائدات الفترة من عام 1986 إلى عام 2011 وتم فحصها وإثباتها من قبل بيكر تيلي، وهي شركة محاسبة مستقلة. يمكنك زيارة الأداء للحصول على معلومات حول أرقام الأداء المعروضة أعلاه. بيانات بورصة نيويورك و أميكس هو 20 دقيقة على الأقل تأخر. بيانات نسداق لا يقل عن 15 دقيقة تأخرت. رولي ضد بربتيتيز بموجب القانون العام. مبدأ عدم وجود مصلحة في الملكية ما لم تكن في فترة لا تتجاوز عشرين عاما، بالإضافة إلى فترة الحمل، بعد بعض الحياة أو الحياة التي توجد في وقت إنشاء المصلحة. ووضعت المحاكم القاعدة خلال القرن السابع عشر من أجل تقييد قدرة الأشخاص على السيطرة على ملكية ممتلكاتهم وحيازتها بعد الوفاة بصورة دائمة وضمان إمكانية نقل الممتلكات. وتشمل القاعدة فترة الحمل لتغطية حالات الولادة بعد الوفاة. وتتعامل مصلحة الملكية عندما تعطى لشخص في كونه (شخص يعيش حاليا) ولا يخضع لشرط مسبق. على سبيل المثال، إذا نقل دونالد سميث ملكه العقاري إلى ابنه هوارد للحياة ثم إلى هواردز الأطفال الذين هم على قيد الحياة في وقت الموت هوارد، مصلحة الطفل ليست مستحقة. ويخضع مصلحتهم للشرط المسبق الذي يبقون على قيد الحياة من والدهم هوارد. إذا دونالد نقل ممتلكاته لابنه هوارد للحياة، ومن ثم إلى هوارد الأطفال آن وريتشارد، وتولي مصلحة الطفل. وعلى الرغم من أن حق الطفل في حيازة الممتلكات والتمتع بها قد يتأخر لسنوات عديدة، فإن القاعدة لا تتعلق بالوقت الذي تترك فيه الممتلكات في حيازة فعلية ولكن فقط عندما تكون الملكية في مصلحة. ويعرف الاهتمام الذي يوليه الأطفال بأنه مصلحة في المستقبل. وبمقتضى هذه القاعدة، يجب أن تستحق مصلحة مستقبلية في غضون فترة معينة من الزمن. وتقتصر هذه الفترة على مدة الحياة أو الحياة التي تعيش في الوقت الذي يتم فيه نقل الفائدة في العقار، بالإضافة إلى واحد وعشرين عاما. ويمكن تمديد فترة القاعدة بفترة حمل واحدة أو أكثر. ولأغراض القاعدة ضد الأبدية، يكون الشخص في مرحلة الحمل إذا كان قد ولد بعد ذلك. ولذلك فإن قياس الحياة، أو الحياة، قد يكون حياة الشخص الذي تم تصوره في وقت سريان الصك ولكن الذي ولد بعد ذلك. على سبيل المثال، وهو testatorx2014one الذي يجعل خاصية willx2014leaves كوتو أحفاد جونز الذين يعيشون بعد واحد وعشرين عاما من وفاة طفلي الأخير على قيد الحياة. كوت بعد ستة أشهر من وفاته، زوجة الخصين تلد طفلهما الوحيد. هذا الطفل هو قياس الحياة، و أحفاد جونز الذين هم على قيد الحياة واحد وعشرين عاما بعد وفاة الطفل الخصين سوف تأخذ الممتلكات. فترة الحمل يمكن أن تحدث أيضا في نهاية الحياة قياس أو حياة. ويعتبر الشخص الذي تم تصوره قبل ولادة بعد وفاة حياة قياس في كونه يجري لأغراض القاعدة. على سبيل المثال، يترك أحد الموزعين ممتلكاته لأحفاده الذين يبلغون سن الحادية والعشرين. ويولد الطفل المصمم الوحيد، وليام، بعد ستة أشهر من وفاة المحققين. وليام نفسه لديه طفل واحد فقط، باميلا، الذي ولد بعد ستة أشهر من وفاة ويليامز. أحكام الإجازة التي تترك الممتلكات إلى باميلا صالحة، وسوف ترث أجدادها العقارات عندما تصل إلى واحد وعشرون. ويجب إضافة فترة ال 21 سنة بعد وفاة الأشخاص أو الأشخاص الذين يستخدمون كأعمار قياس. وعادة ما تكون األعمار املعيارية أو احلياة هي األشخاص الذين يتم تسميتهم في الصك الذي يخلق الفائدة املستقبلية، مثل اإلرادة أو الثقة. وكثيرا ما يكون للشخص الذي تستخدم حياته كقيمة قياس مصلحة سابقة في الممتلكات، مثل الشخص الذي يعطى ممتلكات الحياة. ويمكن استخدام عدد كبير من الأشخاص لقياس الأرواح، طالما أن تاريخ آخر وفاة للناجين يمكن تعلمه دون صعوبة كبيرة. على سبيل المثال، تم تأييد الوصية من قبل الموصي الذي استخدم لقياس حياة كل من الملكة فيكتورياس سليل المنحدرين الذين يعيشون في وقت وفاة المختبرين صالحة. في تاريخ وفاة المحققين، كان 120 من الملكات المنحدرين من سلالة أحياء. وإذا لم تستحق الفائدة إلا بعد انقضاء عمرها أو إذا كان عمرها زائدا واحدا وعشرون سنة، أو إذا كان هناك احتمال بعدم استحقاق الفائدة إلا بعد انقضاء هذه المدة، يكون النقل باطلا ولا يفشل تماما. نمط الحقيقة التالي هو مثال على حالة من شأنها أن تنتهك القاعدة. جورج بينيت يملك مزرعة، وابنه غلين وجلينس زوجة، سوزان، ويعيش في المزرعة ومساعدة جورج إدارة ذلك. غلين وسوزان بلا أطفال، ولكن جورج يريد الأحفاد. ولتشجيعهم على إنجاب أطفال، وعد جورج بأنه سيعطي غلين بيتا حيا في المزرعة ويترك الباقي لجورج الأحفاد. وهو ينفذ إرادة ستنقل المزرعة إلى غلين مدى الحياة ثم يلجأ الأطفال عندما يبلغون سن الخامسة والعشرين. سوف جورجس يخلق الفائدة في المستقبل، والتي تصبح نافذة المفعول في وقت وفاته. جلينز ​​هو قياس lifex2014 الحياة في يجري في الوقت الذي يتم إنشاء الفائدة. وبما أنه من الممكن أن يحدث الاستحقاق بعد مرور أكثر من عشرين عاما على وفاة غلين وسوزان، فإن ابتكار الفائدة المستقبلية للأحفاد باطل. على سبيل المثال، بعد عام واحد من وفاة جورج، سوزان لديها طفلة. بعد عامين، لديها اثنين من الأولاد التوأم. وبعد ستة أشهر من ولادة الأولاد التوأم، قتل كل من سوزان وغلين في حادث سيارة. لن تعود الفائدة في المزرعة على الأطفال الثلاثة في غضون واحد وعشرين عاما بعد وفاة والديهم. الانتظار والاطلاع على النظام الأساسي وفقا لقاعدة القانون العام، إذا كان هناك احتمال بأن الفائدة المستقبلية لن تستحق إلا بعد انتهاء العمر أو الحياة في الوجود، بالإضافة إلى واحد وعشرين عاما، فإن الفائدة باطلة. يتم تحديد القيمة عند إنشاء الفائدة المستقبلية. ولتجنب قسوة هذه القاعدة، سنت بعض الولايات قوانين تنص على أن صحة المصلحة يجب أن تقرر في الوقت الذي تستحق فيه الفائدة فعليا، وليس وقت إنشائها. وبموجب هذه القوانين، تنتظر المحاكم وتنتظر إذا كانت المصلحة قد استقرت في الواقع خلال فترة القاعدة. إذا كان قد استحق خلال فترة الحياة أو كان عمره زائدا وعشرين عاما، فإن الفائدة صحيحة. وبموجب قوانين أخرى أكثر محدودية من القوانين والسوابق، يتخذ قرار في وقت وفاة المستأجر أو المستأجر. وتسمى هذه القوانين أيضا القوانين الثانية نظرة. مزيد من القراءات دوبريس، جويل C. 2000. كوت الموت للقاعدة ضد الأبداء، أو راب لديه لا Friendsx2014An Essay. quot العقارات الحقيقية، بروبيت وثقة مجلة 35 (الخريف): 601x201365. كوتديناستي الثقة والقاعدة ضد Perpetuities. quot 2003. مراجعة القانون هارفارد 116 (يونيو): 2588x20132609. رمادي، جون تشيبمان. 2003. القاعدة ضد الأبدار. يونيون، N. J. ليبوك إكسهانج. يعيد الإحالة إلى العملية التي يصبح فيها الحق في الملكية أو الفائدة فيها موضوع استحقاق من قبل شخص ما. إذا كان هناك مصلحة في حيازة، يصبح حامل الحق في حيازة مباشرة منه إذا كان يثبت في الفائدة، وهذا يدل على وجود مصلحة مسبقة التي تتطلب أن يتم الوفاء بها قبل الحيازة يمكن افتراض. وفي اسكتلندا، يشير الاستحقاق إلى الدعوى إلى الوصايا المشروطة حيث تكون الحالة حازمة ولا تعلق. هو الأكثر شيوعا التي يواجه فيها الموصي يجعل الوصية التي هي مشروطة إلا عند ولادة ممكنة للطفل، وفي هذه الحالة، إذا كان المبدأ ينطبق، يتم تجاهل الشرط ولكن قد يهزم في وقت لاحق من قبل وقوع الحدث. رابط إلى هذه الصفحة: المراجع في أرشيف الدوريات سيتم منح جائزة وحدة الأسهم المقيدة الجديدة ل 350،000 وحدة على مدى ثلاث سنوات، مع 33 في المئة من الأسهم المقيدة في 4 ديسمبر 2014، والباقي يستحق على أقساط ربع سنوية متساوية على في العامين المقبلين، رهنا بمنح المستفيدين استمرار العمل مع ميلينيال وسائل الإعلام في تاريخ الاستحقاق المعمول به. موندى ليمتد عدد األسهم التي تستحق 23،278 إجمالي قيمة بعد فترة االستحقاق، تحمل األسهم الممنوحة كمنح أسهم فترة التزام لمدة ثالث سنوات تقويمية ال يسمح خاللها بتخصيص األسهم. فترة االستحقاق أقل من سنة، وبالتالي، يجب أن يكون هاري قادرا على استيفاء شروط االستحقاق. سيتم الاعتراف ب 8 ملايين من مصروفات التعويضات غير النقدية المرتبطة بالجوائز المعدلة على مدى الفترة المتبقية من فترة الاستحقاق لمدة سنتين. وقال المدير المالي ديفيد كريير إن قرار تسريع استحقاق هذه الخيارات تم في المقام الأول لخفض تكاليف التعويض في بيانات الدخل المستقبلية للشركة التي كان من شأنها أن تنتج عن هذه الخيارات التي تم منحها على مدى السنوات الثلاث المقبلة. عند تحديد سنوات الخدمة للحصول على مساهمات مطابقة بموجب سيك. وتستحق هذه األسهم فترة خمس سنوات، مع استالم 1،000 سهم في الذكرى األولى لتاريخ سريان اتفاقية منح األسهم المقيدة، والباقي يستحق سنويا على مدى أربع سنوات. ويخضع خيار الأسهم غير المؤهل هذا لمدة ست سنوات ويخضع للاستحقاق في كل من السنوات السنوية الست الأولى من تاريخ المنح استنادا إلى العائد السنوي للسهم (كما هو محدد في اتفاقية منح المكافأة) مقارنة بالنمو السنوي لأرباح السهم المجموعة (كما هو محدد في اتفاقية الجائزة). وتستحق األسهم على فترة خمس سنوات، وتستحق 2،000 منحة في الذكرى األولى لتاريخ سريان اتفاقية منح األسهم المقيدة، وتستحق الباقي سنويا على مدى أربع سنوات. ناسداك: أمري) اليوم أن مجلس إدارتها قد تسارع من الحصول على خيارات الأسهم الممنوحة في إطار الشركة الخيار الأسهم وخطة الحوافز مع سعر ممارسة 15. كوم) (الشركة)، والدة بنك القرن وشركة الثقة ( بنك القرن) اليوم أنه في 30 ديسمبر 2005، صوت مجلس إدارة الشركة، بناء على توصية من لجنة التعويضات الخاصة به، إلى التعجيل باستحقاق بعض الأسهم غير المكتسبة من الخيارات المالية التي تمنح لموظفي بنك القرن وفقا للقرن بانكورب، Inc.